Аудит, бухучет
Безопасность
Командообразование
Логистика, ВЭД
Маркетинговые исследования, выставочное дело
Продажи
Таймменеджмент
Управление персоналом
Юриспруденция, услуги патентных поверенных
Финансы, налоги, оценка бизнеса
IT, информационные технологии
Личностный рост, коучинг
Продвижение, реклама, PR
Общий менеджмент
Публичные выступления
Управление качеством
Этикет
Управление знаниями
Найдено событий - 1226.
Добавить событие

Тренинг, Санкт-Петербург, Проводится по запросу

Если в работе Вашей или Ваших сотрудников наблюдается подобное: Сделки не удаются: клиенты считают товары, услуги ненужными. Продажи не доставляют удовольствия: нет успеха, нет заработка, работа кажется бессмысленной. Клиент не готов принять предложение, берет бесконечный тайм-аут «подумать». Клиент работает с Вашим конкурентом. То для этого есть причины: Клиент не видит необходимости и интереса заключать сделку Клиент не хочет ничего менять Клиент недостаточно Вам доверяет Клиент старается сэкономить деньги Тренинг научит Вас или Ваших сотрудников: - Выстраивать доверительные отношения с клиентом. - конкретным, эффективным технологиям продаж. - актуализировать потребности клиента - делать предложение интересным для клиента - преодолевать возражения клиента - методу достижения целей - получать от работы удовольствие Подробнее ознакомиться с программой можно здесь http://golden-pegas...

Тренинг, Санкт-Петербург, Проводится по запросу

- Стандартный управленческий цикл: постановка цели, планирование и организация выполнения работы, мотивация и контроль. - Целеполагание и планирование: формат постановки целей SMART, правила и инструменты планирования , и расстановок точек контроля. Оперативный тайм-менеджмент в управлении сотрудниками: как научить правильно распределять рабочее время, расставить приоритеты с помощью ABC -анализа, избавиться от основных «похитителей» времени и «прерывателей». - Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками по шагам, по цели и по проблеме, выбор наиболее адекватного способа. Делегирование полномочий и ответственности: а всю ли работу всегда надо делать самому? Алгоритм и барьеры делегирования. Подробнее ознакомиться с программой можно здесь http://golden-pegas...

Тренинг, Санкт-Петербург, Проводится по запросу

Глубинное бессознательное и его автономные фигуры - субличности и архетипы. Миф – способ символического постижения бессознательного. Мифодраматический театр субличностей. Архетип тени и глубинная природа «темных» сторон души, деструктивных состояний и негативных эмоций. Преобразование агрессии, злобы и гнева в созидающую силу. Архетипы анимы и анимуса в семейных и романтических отношениях. Психотерапия внутрисемейных дисфункций. Архетипы мана и хаоса, развитие личности и цивилизации. Работа с экзистенциальными, духовными и энергетическими кризисами. Архетипические сценарии развития: времена года и перинатальные матрицы. Депрессия и кризис как необходимые фазы развития личности и жизненного цикла. Методы и психотехники продуктивного прохождения этих фаз. Использование энергии и архетипического ресурса страха для мобилизации личности, преодоления препятствий, принятия решений и эффективных действий в сложных ситуациях. Архетипы харизмы и успеха...

Тренинг, Санкт-Петербург, Проводится по запросу

Программа тренинга позволяет участникам не только познакомиться, но и полностью освоить графический метод расширения памяти, интуиции, планирования, принятия сложных решений, парного и группового взаимодействия при согласовании спорных вопросов. - Получить подробную информацию и обзор литературы о методике, - Освоить важнейшие правила работы с Интеллект Картами, - Познакомиться с наиболее интересным опытом ее использования - Создать собственные Интеллект Карты по вашим актуальным задачам, - Узнать, как и где можно использовать Mind Map в работе и жизни, Обменяться опытом с участниками, которые создают карту впервые или делают это не в первый раз. Пройдете посвящение в МандМэпперы! Подробнее ознакомиться с программой можно здесь http://golden-pegas...

Тренинг, Санкт-Петербург, Проводится по запросу

- Что говорит почерк о человеке? - Как анализировать позы? - На какие моменты сразу обращать внимание? - Как провести и проанализировать тестирования? - Психология жестов; Будет предложен практический материал от тренера-практика «Газпром» и отработка навыка эффективного приема на работу кандидата на вакантное место. При первичной встрече с кандидатами на вакансию, возможно, учитывать разнообразные психологические аспекты поведения человека и особенностей личности. На тренинге Вы получите всю информацию и практический материал (бланки,формы,меню) в напечатанном и электронном виде. Подробнее ознакомиться с программой можно здесь http://golden-pegas...
<< 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15 >>